■ 记者　陈洪　通讯员　程红玲

今年是决胜全面建成小康社会的关键之年，同时也是烈山区加快转型崛起的重要一年。面对新形势、新任务和新要求，今年烈山区招商引资工作确定了怎样的总体思路？全区将在哪些方面精准发力，推动招商引资再上新台阶？针对这些问题，记者专访了烈山区相关负责同志。

烈山区相关负责同志表示，今年全区招商引资工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、中央、省委经济工作会议和市委八届八次全会精神，主动融入中国碳谷·绿金淮北战略实践，深入实施“121”发展战略，着力实施精准招商、瞄准主导产业、突出招大引强、创新招商方式、完善招商机制、搭建招商平台、优化招商环境，形成良好的招商引资质量效益，奋力开创美丽烈山高质量发展新局面。

按照今年确定的主要目标任务，烈山区全年要完成规模项目实际固定资产投资额22亿元，其中工业项目投资16亿元；当年实际完成固定资产投资5000万元及以上项目达到10个，其中工业项目8个；全年利用省外资金100亿元。

在重点举措方面，烈山区将以优化工作机制为基础，健全督查考评体系。进一步健全实绩导向的工作机制，继续成立重大项目推进领导小组，强化项目跟踪服务机制。扎实开展2019年“招商引资质量提升年”活动，科学修订完善2019年招商引资扶持政策和考核办法等，建立健全督查考评体系，加大考核调度力度，认真落实政策兑现及考核奖惩规定。突出抓好签约率、开工率、到资率、投产率“四率”建设，切实提高招商实效。

与此同时，坚持以壮大主导产业为引领，大力开展精准招商。立足产业定位和资源禀赋，聚焦主导产业、龙头企业，紧紧围绕电子信息、绿色建材等主导产业，着力引进科技含量高、产业关联度大、经济效益好、附加值高的优质企业。坚持以加快项目招引落地推进为重点，做优招商对接服务平台。升级招落分离工作推进机制。对于重大项目，安排专人进行全过程跟踪服务，确保项目快签约、快落地、快投产、快见效。加快与淮师大、职教园区的校区战略合作；构建政、银、企有效服务平台，助力企业高效融资、扩大规模，促进全面达产达效。加快完善基础设施及服务平台，促进各类生产要素优先向烈山经开区集聚。加快推进开发区改革创新高质量发展，提高市场化运营和管理水平。

加强招商队伍建设也是全区提升招商引资水平的重点举措之一。全区将持续加强招商队伍业务学习和培训，邀请业内专家学者，采取专题辅导、集中轮训、互动交流、实地考察等多种形式，更新招商知识，掌握谈判技巧，把握政策走向，切实提升招商队伍综合素质和招商专业水平。

此外，以开展“项目攻坚年”为抓手，凝心聚力推项目。务实高效开展“项目攻坚年”活动，促签约、盯开工、抓在建，坚决完成今年招商引资目标任务，积极推进重点项目建设，切实提升招商实效，努力向“打造淮北改革创新先行区、绿金科创大走廊和东部新城核心区、硅基产业和现代服务业集聚区”目标前进。