■ 通讯员　陈杰

本报讯　4月1日，市人社局召开2019年第一季度局务会，局领导班子成员、机关各科室及局属各单位主要负责同志参加会议。

会上，机关各科室、局属各单位主要负责同志汇报了今年第一季度各项重点工作完成情况和下步重点工作安排；市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长岳军芝就有关重点工作作出专项部署，并提出工作要求。

岳军芝指出，就业是最大的民生，2019年就业工作依然不能松懈，着力做好我市就业创业工作。充分了解各县区、煤炭行业、有关市直单位的培训需求，科学开展职业技能培训，努力提升我市技工大省建设水平。要广泛开展市级领军人才评选、职业技能比武等活动，在全社会营造“选才、用才、爱才”的氛围，打造皖北人才聚集的新高地。

岳军芝还特别指出，各科室、单位要结合当前形式主义、官僚主义集中整治活动及市委巡察整改反馈问题，进一步增强政治敏锐性、纪律敏锐性，提高工作标准，提升服务水平，着力加强人社系统行风作风建设，积极开展“人社服务标兵”评选，树立自己身边的榜样，增强广大干部职工“比学赶超争一流”的竞争意识。

会上，其他班子成员针对各自分管工作发表了意见并做了部署要求。