■ 记者　吴永生

　　特约记者　范胜明

　　本报讯　今年以来，濉溪县临涣镇立足基层农村实际，不断探索创新“党建+”工作举措，推动党建工作与中心工作、日常工作深度融合，打好党建引领意识形态、脱贫攻坚、环境整治、招商引资、经济发展组合拳，为贯彻落实习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进乡村振兴战略实施营造了良好的环境。

　　党建+组织建设

　　让能量聚起来

　　在健全“党委+党总支+党支部+党小组+党群连心站”的五级党建网络基础上，临涣镇推行“一组一会一室”制度，在全镇144个自然庄分别设立一个党小组、成立一个村民理事会、建立了一个“连心茶室”，144名党小组组长和432名理事会成员、286名调解员全部上岗；组建高素质的党员干部队伍凝聚力量。率先在全县完成村“两委”换届工作任务，选优配强带头人，引导各类“能人”党员进入村党组织班子，选出的132名村“两委”成员，平均年龄较上届年轻了4.5岁，大专以上学历56人，“一肩挑”比例达到63.16%；以和谐党群干群关系凝聚力量。今年，先后4次把镇党委会开到贫困村和贫困户家中，现场解决基础设施、拆迁安置、环境卫生、精准脱贫等10余项具体问题，全镇230余名镇村党员干部共计走访贫困户5520余次、发展户1840余次、信访户1150余次，累计征求涉及经济发展、脱贫攻坚、基础设施建设、环境治理、拆迁安置等方面内容的意见建议2760条，为群众办了1600余件好事和实事，牢固架起了党群干群之间的“连心桥”。

　　党建+产业发展

　　让经济强起来

　　临涣镇高标准启动编制《临涣镇乡村振兴行动计划（2019-2022年）》和《特色小镇发展规划》，开展“支部建基地、党员带农户”活动，19个行政村全面完成农村集体产权制度改革任务，指导村党组织因地制宜发展观光农业、餐饮服务、高效种植、生态养殖等致富产业，“一村一品”专业村实现全覆盖；坚持扶弱变强。选派党员干部与贫困户结帮扶对子，对每个贫困家庭因户施策，“量身定制”脱贫增收规划，组织落实扶贫项目，增强贫困户的“造血”功能，累计投资193万元建设光伏电站23座，投入1271万元实施产业扶贫工程，促进3000余户贫困户增收，一批小微企业入驻13个扶贫基地和扶贫车间，带动176名贫困人员就业；坚持招大引强。鼓励党员干部争当招商先锋，自去年以来，7家企业通过基层党员引线搭桥落户临涣，其中投资2.1亿元的安徽蓝尼新型PVC地板生产项目就是由湖沟村老党员提供招商线索，在市第九招商团的大力支持下，成功落户镇工业园区，该项目年产值可达1.2亿元，利税480万元，填补了省内空白。

　　党建+机制创新

　　让品牌亮起来

　　临涣镇结合临涣600多年的茶文化习俗，在“党群连心站”创新设立了“连心茶室”，综合运用理论宣讲、座谈讨论、文艺表演等形式，全面营造党建氛围和大力弘扬临涣优秀历史文化，进一步丰富了开放式党校、新时代文明实践站、乡村振兴学校功能；推出“阳光临涣”APP党建平台。今年初，为实现党务工作管理、党务资讯、党群互动、大走访等党建工作全面信息化，增强党组织和党员互动，创新开设了该平台，并获得“2017年度镇党委书记领办农村基层党建最佳创新项目”；创办“连心超市”。将党员干部、企业和村民的爱心捐赠物品作为超市商品，鼓励村民通过参加助人为乐、群防群治、矛盾纠纷调解、公共设施维护等志愿服务活动获得积分，兑换物品，以此激励村民“人人争做好事，个个乐于奉献”，形成“积分改变习惯，勤劳改变生活”的良好社会风尚。

　　党建+环境治理

　　让乡村美起来

　　在“一组一会一室”的基础上，临涣镇进一步完善村规民约，并将乡风文明建设列入村级党建工作考评机制，号召全体党员干部带头践行移风易俗，鼓励支持“五老”人员、新乡贤参加村民议事会、道德评议会开展工作，大力宣传身边好人、最美家庭，不断弘扬社会新风，提高村民文明素养；强化社会治理。依托村级党组织和村民理事会、“连心茶室”，建立网格化管理格局，对信访、扶贫、环保、安全、矛盾调节等具体工作实行全覆盖、无缝隙管理，充分调动党员群众参与扫黑除恶，提供扫黑除恶线索，严肃查处恶意缠访、危害公共安全案件，并依法处置两起较有影响性的案件，有效净化了乡风民风，震慑了违法犯罪；美化人居环境。将生态文明建设理念纳入“两学一做”学习教育内容，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的生态保护理念，结合农村“三大革命”治理，以支部、“一组一会一约”为依托，从19个试点庄向全镇展开，全镇共清理生活垃圾1400吨、建筑垃圾1800吨、废弃秸秆2000吨，改厕3300座，铺设村村通道路44公里，户户通道路13.9万平方米，镇容村貌显著提升。