■ 通讯员 黄永宝 刘环 摄影报道

　　本报讯　为认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的指示批示精神,全面整治官僚主义、形式主义突出问题,持之以恒正风肃纪,近日,市人社局根据市委部署要求,结合自身实际,集中开展了形式主义、官僚主义集中整治工作。

　　一是强化组织领导,提高思想认识。成立了以局党委书记为组长、局党委委员为副组长,各支部书记、各科室及局属单位主要负责人为成员的工作领导小组,负责集中整治具体工作。以党支部为单位组织全体党员干部职工学习传达了习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示精神和《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》、形式主义、官僚主义的“十种”表现等方面的内容,围绕“如何加强政德建设”和“反对形式主义、官僚主义从我做起”主题,开展了一次大讨论,党员干部职工结合自身情况,认真剖析,每人上报一篇心得体会,营造了反对形式主义、官僚主义的浓厚氛围,提高了思想认识,强化了实际效果,为开展集中整治工作打捞了思想基础,确保整改工作落地生根。

　　二是印发实施方案,明确阶段任务。印发了《淮北市人社局形式主义、官僚主义专项整治工作实施方案》,集中整治活动自10月底起,至12月31日结束,分三个阶段进行。以召开一次动员会、开展一次大宣传、组织一次大学习、举行一次大讨论的“四个一”活动为载体,全面进行宣传发动;要求机关各科室、局属各单位结合本职岗位,全面开展自查自纠,立足于找准和解决突出问题,认真对照检查,列出问题清单,制定整改措施,明确整改责任,限定整改时限,全面进行自查整改;领导小组将适时对机关各科室、局属各单位宣传发动和自查自纠情况开展监督检查,对在自查整改阶段落实不力的科室、单位,进行通报批评,并进行相应处理。

　　三是制定常态机制,保障整改效果。修订完善党风廉政建设责任书,认真履行“两个责任”,按照谁主管、谁负责的原则,落实全面从严治党主体责任和直接责任,上下联动、分级负责,齐抓共管、有效推进。进一步健全完善各项工作制度,实现以制度规范行为,以制度管权管事管人,对发现存在的问题,找准差距,认真整改,持之以恒开展作风教育,推动作风建设常态化、长效化。